For Diversity Pop-Up handler det om at skabe trygge rammer for fællesskaber med plads til alle former for forskelligheder. Det gør de ved at arrangere og afholde en række mangfoldighedsevents sammen med værtshuse, for at markere, at der er plads til hver og en. Et initiativ, der er med til at nedbryde samfundets barrierer inden for diskrimination, og som på samme tid byder alle velkommen med åbent sind.
Maria Jacobsen, der er næstforperson for Diversity Pop-Up, fortæller:
Den vision og mission som Diversity Pop-Up har med deres initiativer, og den passion som ildsjælene bag foreningen besidder, går helt i tråd med Muskelsvindfondens eget arbejde med at skabe plads til forskelle. Plads til Forskelle-prisen bliver uddelt til projekter, initiativer eller kampagner, der sætter fokus på at skubbe til barrieren for bl.a. diskrimination og tilgængelighed, og det må siges at være Diversity Pop-Ups mål. Simon Toftgaard Jespersen, bestyrelsesformand hos Muskelsvindfonden, tilføjer:
Siden 2016 har Muskelsvindfonden uddelt den helt særlige Plads til forskelle-pris, som hylder enkeltpersoner, nonprofitorganisationer og foreninger, der arbejder aktivt for at skabe plads til forskelle i samfundet.
I 2019 gik prisen for eksempel til Vaskeriet, som er et fællesvaskeri i Brabrand Boligforening, hvor mennesker med udviklingshandicap integreres i et vigtigt arbejdsfællesskab, mens den i 2018 gik til Ombold – et gadefodboldfælleskab for udsatte og hjemløse.
Året inden var det håndboldligaen for udviklingshæmmede børn, LykkeLiga, der modtog prisen, og i 2016 – prisens første år – gik den til Fundamentet, som hjælper unge og ældre socialt udsatte med alt fra NemID til jobansøgninger. I 2020 blev prisen ikke uddelt på grund af COVID-19-pandemien.
Formålet med Plads til forskelle-prisen er at støtte en indsats, der:
